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RÉFÉRENTIELS
RÉGIONAUX > Le panorama de l'industrie |
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ECONOMIE GENERALE : Services aux entreprises
Des effectifs salariés
en croissance
L’externalisation de services annexes à l’activité
principale de production est fréquente. En termes de salariés(1),
les secteurs des services aux entreprises représentent environ
31 000 personnes, soit 9,9 % de l'emploi salarié régional
contre 13,8 % au niveau national. En 1987, ils n'en occupaient que
5,9 %. Ainsi, entre 1987 et 1996, Poitou-Charentes
bénéficie d’un taux de croissance annuel, de 7,2
% contre 4,2 % pour la France. La Charente-Maritime, la Vienne
et les Deux-Sèvres sont proches du profil régional,
la Charente est légèrement en retrait avec 8,8 % de
ses salariés.
Des
activités essentiellement urbaines dédiées aux
petits établissements
En termes d'établissements, la région Poitou-Charentes
dispose de 6 000 unités(2). Ce sont essentiellement des petites
structures :
- 41 % sont des personnes physiques ;
- 50 % sont des établissements 1 à 9 salariés
;
- 9 % emploient plus de 10 salariés.
Ils offrent des services répartis de la manière suivante(3)
:
- services de conseil, d’administration et de promotion (70 %)
;
- services annexes à la production (15 %) ;
- ingénierie, analyses et essais (10 %) ;
- sélection et fourniture de personnel (4 %) ;
- recherche et développement (1%).
Plus concentrés dans les pôles urbains, les établissements
de services sont fortement implantés sur l’axe structurant
La Rochelle-Niort-Poitiers-Châtellerault et celui de la vallée
de la Charente. L’offre de services est mieux représentée
dans le département de la Charente-Maritime et dans la Vienne
qui comptabilisent respectivement 39 et 24 % des établissements.
Les Deux-Sèvres et la Charente comptent moins de 20 % des établissements
régionaux de services aux entreprises.
Une
offre de services de conseil, d’administration et de promotion
forte en Charente-Maritime
4 200 établissements apportent un service d’optimisation
(informatique, gestion, ...) ou de mise en valeur de la production
(promotion). Ils sont localisés de manière prépondérante
en Charente-Maritime et sont majoritairement des établissements
de moins de 10 salariés :
- les services liés à l’administration
des entreprises (juridique, comptabilité, secrétariat)
sont proposés par environ 850 établissements comptant
moins de 10 salariés (72 %), de 10 à 19 salariés
(16 %) et plus de 20 salariés (12 %). ;
-
les activités de conseils aux entreprises comptent 1
080 établissements, dont 94 % possèdent moins de 10
salariés ;
- les activités
informatiques (280 établissements), domaine en perpétuelle
évolution est réellement l’apanage des petites
structures, réputées plus réactives. Près
de la moitié des établissements de services en informatique
sont des structures individuelles ;
- les
services liés à la promotion. La Charente-Maritime
et la Vienne, qui détiennent les plus forts taux d’urbanisation,
possèdent les taux les plus élevés d’équipement
en matière de services liés à l’administration
et d’activités de conseil et informatique. Les Deux-Sèvres,
quant à eux, se distinguent par les services liés à
la promotion.
Les
services annexes à la production : 1 établissement sur
5 emploie plus de 10 salariés
Les services de cette classe sont plus éloignés de l’activité
principale industrielle. Il s’agit notamment des activités
de location de véhicules ou de tout autre matériel,
de maintenance, de sécurité et de nettoyage. Près
d’1 établissement sur 5 emploie plus de 10 salariés
qui sont notamment des établissements de nettoyage et de sécurité,
riches en personnel. Les petites structures interviennent plus dans
le domaine de la maintenance ou du contrôle technique. Globalement,
les établissements sont fortement localisés dans le
département de la Charente-Maritime (45 %).
Ingénierie,
analyses et essais : les 2 établissements sur 3 sont en Charente-Maritime
et dans la Vienne
Les établissements d’ingénierie, analyses et essais
sont au nombre de 600. Près de 80 % d’entre eux comptent
moins de 10 salariés. La répartition spatiale de ces
activités est fortement liée aux pôles urbains
et axes structurants picto-charentais, essentiellement en Charente-Maritime
et dans la Vienne.
R&D(4)
: un quart des unités concentré à Poitiers
On compte 65 établissements intervenant dans le secteur de
R&D. Ces services sont proposés en majorité par
de petits laboratoires (90 % comptabilisent moins de 10 salariés).
La ville de Poitiers concentre 1/4 d’entre eux. Les autres se
situent dans la Vienne sur l’axe Poitiers-Châtellerault
et en Charente-Maritime dans l’agglomération rochelaise
et à Rochefort. Sur 65 établissements répertoriés,
50 concernent le domaine des sciences physiques et naturelles, les
autres les sciences humaines.
Personnel
intérimaire : quelques grosses structures
On dénombre en région Poitou-Charentes 230 établissements
de travail temporaire et de sélection et mise à disposition
de personnel. Ces services sont rendus principalement par des petites
agences, employant peu de personnes (86 % ont moins de 10 salariés).Trois
structures de plus de 100 salariés sont recensées. Géographiquement,
ces services sont implantés essentiellement dans les grands
pôles urbains régionaux.
(1) Source : UNEDIC-IERS.
(2) Source : INSEE, fichier Sirène. Données 1er janvier
1997.
(3) Voir nomenclature précise en annexe.
(4) R&D : recherche et développement
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