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Tourisme

ÉTUDES > Perspectives d'emplois pour les jeunes
Les métiers émergents

Les métiers émergeants, tels qu'ils ont été sous tendus par les thématiques évoquées, ont permis de dresser la typologie suivante. Les besoins par filières et les objectifs de chaque métier sont regroupés dans le tableau ci-dessous.

Schéma

Filière
Thématique
Objectif
Métier
Niveau
Accueil en milieu rural Gardiennage, sécurité, dépannage de proximité Contribuer à la sécurité et au rapprochement des services. Compagnon de service
V - IV
Santé thermalisme Accueil des enfants des curistes Favoriser l'ouverture à de nouveaux marchés, renforcer la sécurité et la tranquillité. Animateurs de découverte
IV - III
Tourisme balnéaire Sécurité et facilitation de l'aaccès à l'offre Faciliter l'accès à la consommation locale. Steward de station
IV - III
Tourisme fluvial Découverte et appropriation des patrimoines Accompagner la découverte et mettre de la valeur ajoutée au terroir. Pilote de terroir
IV
Accueil en milieu rural Activités de pleine nature
-
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-
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Culture et patrimoine Accessibilité de l'offre Rendre le patrimoine vivant pour accéder à de nouveaux marchés. Interprétateur
III
Toutes filières Commercialisation de la destination Développer la fréquentation en et hors saison. Technico- commerciaux
III
Toutes filières La qualité Adapter l'offre aux attentes des clients. Qualiticien
III
Toutes filières L'accueil Sécuriser la demande et faciliter l'accès à l'offre. Hôtes et hôtesses prescripteurs
IV - III


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- © SIR Février 2003 -


Les principaux constats
L'expression de la demande
Les métiers émergents
Les réactions face aux métiers
Les opportunités d'emplois
Conclusion méthodologique
Liste des participants
 

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